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發佈時間:2010年09月10日 18:48 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
去年全國各級勞動人事爭議仲裁機構共處理勞動人事爭議案件87.5萬件
新華網北京9月10日電（記者 衛敏麗 牟旭）。白皮書指出，中國公正及時解決勞動人事爭議。勞動人事調解仲裁工作遵循公正原則，鼓勵協商，先行調解，及時妥善處理勞動人事爭議，維護當事人合法權益。
相關數據顯示，2009年，全國各級勞動人事爭議仲裁機構共處理勞動人事爭議案件87.5萬件；立案受理勞動爭議案件68.4萬件，比上年下降1.3％；涉及勞動者101.7萬人，比上年下降16.3％。
依據中國法律，當事人對勞動人事爭議仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2009年，中國各級人民法院審結勞動爭議案件31.7萬件，有效維護了當事人雙方合法權益。
通過調解仲裁解決勞動人事爭議，是一項具有中國特色的權益救濟和保障制度。仲裁委員會由政府行政主管部門代表、工會代表和用人單位代表三個方面組成，以保證爭議案件審理過程的透明度和公正性。截至2009年底，中國共有仲裁辦案機構4800多個、仲裁員3.3萬人。
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