央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 中國政要 >

圖:中組部國資委面向海內外公開招聘13名央企高管

發佈時間:2010年08月18日 22:00 | 進入復興論壇 | 來源:國資委網站

評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

國資委主任、黨委書記李榮融任公開招聘工作領導小組組長

中組部副部長王爾乘任公開招聘工作領導小組組長

國資委副主任、黨委委員金陽任公開招聘工作領導小組副組長

  經中央領導同意,中央組織部、國務院國資委今年組織13戶中央企業面向海內外公開招聘13名高級經營管理者,其中正職職位5個(4個是中央管理的總經理職位),副職職位8個。為加強招聘工作的組織領導,成立了公開招聘工作領導小組,國資委主任、黨委書記李榮融同志、中組部副部長王爾乘同志任組長,國資委副主任、黨委委員金陽同志任副組長。

  2010年8月13日,公開招聘工作領導小組召開會議,對2010年公開招聘工作進行了全面部署。李榮融、王爾乘、金陽同志出席了領導小組會議,李榮融、王爾乘同志作了重要講話。李榮融同志在講話中強調,這幾年公開招聘工作堅持公開公平公正原則,在社會上樹立了較高的威信和良好的品牌形象,影響很大。今年公開招聘正職職位多、層次高,社會關注度會更高。全體同志要樹立高度的政治責任感和使命感,堅持高標準、嚴要求,克服麻痹思想,力求做到萬無一失,切實提高公開招聘工作的公信度,為提高中央企業的國際競爭力奠定堅實的人才基礎。王爾乘同志強調,今年拿出4個中央管理的總經理職位進行公開招聘,是中央企業人事制度改革的重大突破,要解放思想、勇於創新,改進考試測評工作,完善測評方法,提高測評質量,更好地吸引和凝聚優秀人才到中央企業建功立業。

  各招聘企業主要負責人,中組部、國資委有關部門負責人參加了會議。會議聽取了公開招聘工作領導小組辦公室主任、國資委企幹一局局長劉強同志關於2010年公開招聘工作籌備情況的彙報及公開招聘實施方案的説明,審議通過了《中組部、國資委2010年公開招聘中央企業高級經營管理者工作實施方案》。