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發佈時間:2010年07月05日 16:49 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
新華網青島７月５日電（記者趙超）記者從５日在山東省青島市召開的全國事業單位公開招聘工作座談會上了解到，事業單位公開招聘制度將於２０１２年在全國各級各類事業單位實現“全覆蓋”。
據介紹，自２００６年實施規範的事業單位公開招聘制度以來，全國參加事業單位公開招聘的達到１１００多萬人，實際聘用１５４萬多人。通過公開招聘，事業單位進人引入了公平競爭機制，把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質。人力資源社會保障部對部分省區市和國務院有關部門近兩年的不完全統計顯示，地方通過公開招聘新進人員中具有大學本科以上學歷的超過７０％，部門新進人員中具有研究生以上學歷的超過８０％。
未來幾年，我國將繼續推進事業單位公開招聘制度。人力資源社會保障部副部長王曉初在會上指出，今後事業單位新進人員，除確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘，要確保公開招聘制度作為事業單位進人制度的權威性和嚴肅性，禁止以各種名義規避公開招聘要求。
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