浙江樂清市幹部提任“全流程”公開 黨代表旁聽監督

　　公佈空缺職位，社會各方推薦，確定考察對象，市委常委會票決，任前公示，這樣，提任幹部“全流程”都公開了。

　　記者日前在浙江省樂清市採訪時，了解到最近一次公開、透明的幹部提任過程。7月10日，擬任的4名鎮黨委副書記人選通過當地報紙和網站進行任前公示，此次幹部提任工作告一段落。

　　當地對此積極評價，有的説：“38天的‘選官’全過程，都在市民的注視之下進行。”

　　公開預告空缺職位

　　共有85人獲推薦或自薦參與競爭5職位

　　6月7日下午，樂清市委組織部舉行新聞發佈會，首次通過公開形式，向全社會公佈5個黨政領導幹部職位空缺預告，並接受各級黨組織、單位提名推薦，領導幹部及群眾署名推薦和個人自薦。

　　此次公開預告的5個空缺職位分別是樂清市柳市、樂成、虹橋、北白象、黃華5個鎮負責政法工作的黨委副書記。這5個鎮都屬於溫州經濟“30強”，流動人口多，治安壓力大，增設分管政法的副書記，勢在必行。

　　推薦對象的基本條件包括：全市黨政群機關和鄉鎮的公務員或事業單位工作人員，中共正式黨員，大專以上學歷，近3年年度考核均在稱職（合格）以上等次，身體健康，並符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《浙江省鄉鎮黨政領導幹部選拔任用工作實施辦法》所要求的基本條件。同時，被推薦人選可以是年齡在45周歲以下的樂清市管領導幹部，也可以是年齡在45周歲以下、表現特別優秀的市管副科（局）級後備幹部。注重推薦事業心責任心強、有較強組織協調能力、適合政法工作、具有鄉鎮（基層站所）等基層工作經歷或一定領導工作經歷的優秀幹部。

　　此次空缺職位接受單位提名推薦、領導幹部及群眾署名推薦和個人自薦。溫州市委組織部有關負責人表示，這是溫州首次就領導職位空缺進行預告。截至6月底，共有85人參與競爭5個職位。

　　“從相馬變成賽馬，是一種很好的嘗試和創新。”樂清市柳市鎮組織委員連正堅説。

　　樂清市委黨校副校長連建林認為，公開空缺崗位並接受各界的推薦，使組織上在考察和選拔幹部時視野更為開闊，信息更為全面，有利於優秀人才的脫穎而出，也有利於人盡其才，才盡其用。