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發佈時間:2010年07月16日 20:15 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
李源潮在中央和國家機關幹部人事制度改革座談會上指出
毫不動搖地推進幹部人事制度改革 建設高素質中央國家機關幹部隊伍
新華網北京７月１６日電（記者譚浩）中央和國家機關貫徹《２０１０－２０２０年深化幹部人事制度改革規劃綱要》座談會１６日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要加大落實《改革規劃》力度，抓住當前幹部群眾反映突出的重點難點問題，毫不動搖地推進幹部人事制度改革，提高選人用人公信度，建設高素質中央和國家機關幹部隊伍。
《改革規劃》下發以來，中央和國家機關認真貫徹落實，許多單位推出了改革的新舉措。李源潮指出，深化幹部人事制度改革，形成幹部選拔任用科學機制，是增強幹部隊伍生機活力的根本保證。中央和國家機關要增強改革的緊迫感責任感，在幹部人事制度改革中發揮表率作用。要加大競爭性選拔幹部力度，推進競爭性選拔工作常態化、制度化；加大從基層一線選拔幹部力度，改善中央和國家機關幹部隊伍來源結構；規範幹部選拔任用提名制度，把領導和組織推薦與幹部群眾民主推薦結合起來；加大幹部交流力度，激發幹部隊伍活力；完善幹部考核評價機制，強化考核結果運用，增強考核的導向作用。
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