官二代現象被指是腐敗 以隱性特權為子女謀發展

    招聘員工要看出身,故紙堆裏的蔭恩制在今天竟然又上演了一齣鬧劇。

    不久前,江西省九江市武寧縣考錄事業單位工作人員,其中一個“硬性”條件,就是限招正科級幹部子女,其他人都被排除在外。

    儘管武寧縣“限招政策”風波引起九江市委組織部、人事部門的高度重視,九江市委組織部也已要求武寧縣有關部門暫停了這一做法,但對於目前愈演愈烈的“官二代”現象的爭議則遠遠沒有結束,甚至有網友總結,“不怕‘富二代’飆車,就怕‘官二代’飆官。”

    有關專家認為,“官二代”之所以成為網絡新詞和媒體關注的焦點,除了折射出一種“仇官”的社會心態外,更反映出在諸多制度安排上存在著種種缺陷和沒有執行、沒有處理好的深層次問題。

　　涉及“官二代”事件多發

    岳父是石家莊市發改委領導?能託人辦首都經貿大學正式畢業證?劉科(化名)根本沒有懷疑過,自己的新婚妻子竟然是個“騙子”。

    2008年8月,劉科經人介紹,與侯潔(化名)相識並很快確定戀愛關係。

    初識不久,侯潔就告訴劉科,她的父親是石家莊市發改委的副處長,很有能力,可以辦理首都經貿大學等北京高校的正式畢業證。

    劉科的表姐聽説這個消息之後,就拜託侯潔替自己的女兒辦一個首都經貿大學的本科畢業證。在拿到3萬元費用後,侯潔便開始反復拖延此事。

    不久,劉科的另一名親戚又托侯潔幫忙,讓其兒子能夠到石家莊43中附小就讀,侯潔趁勢索要了7萬元辦事費。

    但是,侯潔在收了錢之後並沒有替劉科的親人解決任何問題。劉科一家開始對侯潔的話産生懷疑。

    經過劉科及其家人的調查,侯潔的父親是石家莊市高營鎮某村的一名村委會委員,沒有任何職務,根本不認識什麼高校的工作人員,也沒有到過北京。

    劉科的家人於是報案。目前,此案已進入公訴程序。

    辦理此案的北京市海淀區人民檢察院的檢察官告訴《法制日報》記者,侯潔的詐騙之所以能頻頻得手,在於身邊親友由於個人關係對她産生的信任,以及他們對社會“官二代”潛規則的盲目相信。

    但是,記者發現,不少人對“官二代”的盲目相信,來自於目前“官二代”對社會資源的大量侵佔:

    三亞社保局局長的女兒溫娉婷以行政職業能力測試99分的成績,高調入圍三亞小額貸款擔保中心綜合崗位招錄面試,此事被曝光後,在社會上引起了強烈反響；

    不久前,浙江省教育考試院公示了今年普通高校招生加分考生名單,台州一中有4個考生獲得20分加分,他們的父親分別是台州一中校長、椒江區科技局局長、市信訪局副局長、街道黨委書記。4人獲得加分理由是,曾在全國青少年科技創新大賽上獲過獎。

    “‘官二代’現象本身就是一種腐敗,是一種體制性、結構性的腐敗。此外,‘官二代’這種腐敗形式對於整個社會風氣和社會生活帶來了極大的腐蝕性,以‘官二代’名義的詐騙案件的出現就充分説明了這一點。”清華大學公共管理學院社會政策研究所執行所長李楯説。

黨報刊文稱官員“習慣性腐敗”值得警思

    陜西一副縣長因受賄241萬元，被一審判處有期徒刑12年。在法庭上，他宣讀了自己的萬言悔過書，其中説道：“當時我對金錢是又愛又恨又怕。逐漸地自己收受錢財多了，慢慢地也就習慣了，收錢時也就心安理得了。”

    這幾句話，看似平常實則驚心。從第一次伸手時心驚肉跳，到陷入貪慾後習以為常，最終東窗事發鋃鐺入獄，“習慣性腐敗”道出了一些落馬官員的共同思想歷程和人生軌跡，由此反映出來的問題，值得警思。詳細<<<