中新社南寧5月13日電 題：廣西“富二代”尋賢妻接管家業

　　作者 林浩

　　廣西不少“富二代”因為自身能力問題，難以繼承家族事業，想找能幹賢惠的妻子幫助自己管理企業，他們的父母也把企業的未來寄託在將來的兒媳身上，並費盡心思幫助他們尋找適合的女子。

　　廣西南寧一家大型消防器材公司的負責人毛先生接受採訪時表示，他只有一個兒子，但是從小生活優越的兒子不喜歡學習，特別是英語從沒有及格過，除了玩遊戲和開車外沒什麼其它的才能。現在孩子長大了，自己也準備退休了，但就這樣讓兒子來接管公司他實在不放心。

　　“我現在正利用各方面的關係，幫他找個好點的老婆，學歷至少本科以上，英語一定要過六級，能夠與外國人交流，其他各方麵條件也要優秀一些，得上得了場面。”毛先生説。

　　採訪中記者發現，與毛先生有一樣想法的企業家大有人在。很多人表示，由於年輕的時候創業比較艱苦，工作非常忙，忽視了對孩子的管教，現在雖然事業有成但孩子卻沒能成器，眼看自己年齡越來越大，到了該“交接班”的時候，卻不放心交給他們，因此給孩子找一個賢惠幹練的老婆就成了他們的頭等大事。

　　家住南寧的一位“富二代”劉先生告訴記者，他家靠做食品生意發家，後來改行做了房地産，可從小學起父母從沒開過一次家長會，平時除了要錢外，和父母幾乎沒其它交流。從初中起他開始迷上了電腦遊戲，一直玩到高中畢業，後來父母送他去韓國留學，他仍然活在電腦遊戲的世界裏，畢業後對待遇一般的工作他根本看不上眼，現一直閒在家裏。

　　“在國外，我什麼都沒學到，現在父母想讓我接他們的班，我很高興，但總有點信心不足，如果能有個能幹點、漂亮點的老婆幫我管管事，我會少很多麻煩！”

　　南寧一家大型企業接班人、“富二代”黃先生向記者透露，他身邊很多人都想找個懂管理的的女士做妻子，為此經常到大學去結識一些優秀的女生，希望能從中找到能幹的對象，將來幫助自己接管家業。

　　黃先生説：“自己的老婆就是這樣找到的，重點大學畢業，雙學位，英語流利，目前在公司擔任副總。”

　　“我沒本事不要緊，到時找個厲害點的老婆，讓她來幫我管理就可以了”，廣西上林一家企業的準接班人接受採訪時説。

　　據悉，廣西民營(非公有制)經濟已經成為推動全區經濟增長的生力軍，目前，廣西私營企業數超過80萬戶，註冊資本超過1300億元人民幣，從業人員超過130萬人。完

責編：唐亮