本報訊 (首席記者 施捷)今年本市有1023名具有碩士、博士學歷的住院醫師通過住院醫師規範化培訓結業綜合考核，截至昨天，其中94%已順利落實就業單位，部分醫師選擇了到二級醫院或基層醫療單位。

　　醫改基礎性工作之一

　　據市衛生局今天介紹，作為貫徹落實國家醫改方案的五項基礎性工作之一，本市2010年2月出臺《上海市住院醫師規範化培訓實施辦法（試行）》，開始探索在一個全市的公共平臺上，建立統一標準、規範和考核的住院醫師規範化培訓制度。本市實施住院醫師規範化培訓已進入第3年，今年已有2186人參加住院醫師規範培訓。同時，有1072名具有碩士、博士學歷的住院醫師參加本年度住院醫師規範化培訓結業綜合考核，考核合格率為95.42%。

　　多方提供就業指導服務

　　根據“實施辦法”，通過住院醫師規範化培訓結業綜合考核人員在培訓結束後將自主擇業。市衛生局兩次召開就業促進會，規範就業流程，還組織招錄宣講會和招聘會，通過網絡和專刊向社會和每個住院醫師公佈崗位招聘目錄和供需信息，多途徑、多形式提供就業指導服務，並積極引導住院醫師到二級醫院、一級醫院就業。

　　在招聘過程中，許多用人單位也紛紛拋出“橄欖枝”，如院長親自宣講、組織參觀訪問、發佈優惠政策等，吸引住院醫師到基層醫療機構工作。

　　各區縣衛生局還根據自身特點，制定了一系列人才政策，如浦東新區制定了到遠郊社區衛生服務中心工作的補貼政策，嘉定區制定了對於碩、博士人才的住房補貼政策，奉賢區制定了吸引醫學人才的激勵政策等。從目前的就業數據看，住院醫師到二級醫院及以下單位就業勢頭良好。

　　另據了解，通過本年度住院醫師規範化培訓考核卻尚未就業的數十名住院醫師，目前也正積極與各級醫療機構尋求達成就業意向，以儘快落實就業單位。

　　市衛生局方面今天表示，2012年住院醫師合格人員的就業工作“成績喜人”。