為進一步加強和改進非公企業黨的建設，近日，青海制定了《關於加強和改進非公有制企業黨的建設工作的實施意見》，明確了加強和改進非公企業黨的建設的意義、機制和方法等，並提出了推進非公企業黨的組織和工作雙覆蓋的目標。

　　《意見》要求，青海將加大發展黨員的力度，力爭職工50人以上的非公企業都有黨員，注意培養和發展符合條件的企業出資人入黨。規定有3名以上正式黨員的企業都建立黨支部，不足3名的按照地域相鄰、行業相近的原則與其他單位聯合建立黨組織，在開發區（實驗區、園區）、集貿市場、行業協會等統一建立黨組織或流動黨員服務站。尚不具備黨組織組建條件的非公企業，依託工、青、婦組織做好聯絡職工群眾、推優入黨等工作，推動建立黨組織。

　　在發揮非公企業黨組織和黨員作用方面，該省要求把黨建工作與企業生産經營管理緊密結合起來。黨組織與企業管理層定期溝通協商有關情況、懇談重要事項，探索黨組織參與企業經營管理和重要決策的有效途徑和辦法。注重對職工的人文關懷和心理疏導，引導、鼓勵隱蔽黨員亮明身份，主動協調辦理黨員組織關係，確保每個黨員都能及時編入黨的組織，參與黨的組織生活，並積極幫助解決生活困難黨員群眾的實際問題和困難，增強黨組織在職工群眾中的凝聚力和向心力。

　　同時，該省將加強以黨組織書記為重點的黨務工作者隊伍建設。從企業內部生産、經營、管理骨幹或從黨政機關幹部、國有企事業單位經營管理人員、黨務工作者和復轉軍人中推薦人選，選優配強非公企業黨組織書記。通過多樣化選用、規範化管理、專業化培訓、制度化激勵，建設一支素質優良、結構合理、數量充足、專兼職結合的黨務工作者隊伍，經常開展培訓工作，有效提升能力素質。建立健全黨組織書記向上級黨組織和本企業黨員群眾報告工作以及述職評議制度，研究制定黨組織書記薪酬待遇保障制度，鼓勵企業把黨組織負責人納入管理人員序列。（通訊員 青 組）