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　　梯次開發 集成支持

　　今起5年內，我省擬通過實施“四個配套計劃”，依託項目培養人才，造就100名左右科技領軍人才，培養300名左右科技青年英才，扶持500名左右青年科技苗子，打造100個左右科技創新團隊，促進科技人才隊伍核心競爭力和全省自主創新能力雙提升。省委組織部、省科技廳日前聯合印發《關於實施天府科技英才計劃的意見》，對此作出明確部署。

　　天府科技英才計劃的誕生可追溯到19年前。1993年，我省成立青年科技基金會，並於次年啟動了傑出青年科技人才培養計劃，旨在培養科技人才的“中端”。19年來，“傑青”計劃資助標準從8萬至9萬元增加到目前的最高資助100萬元；基金總額從100萬元增加到每年2000萬元，累計投入近億元，共有18批495人獲得資助。

　　在此基礎上，我省遵循人才成長規律，對處於培養鏈“高端”和“低端”的科技領軍人才、科技創新苗子展開系統培養。2000年，我省明確提出“加速高層次科技人才培養”，“傑青”計劃向科技領軍人才培養計劃延伸；2011年，拓展實施科技創新苗子和科技創新團隊培養計劃，天府科技英才計劃逐漸成形。

　　在去年試運行的基礎上，我省于日前正式印發《意見》，提出以創新苗子為基礎、以傑出青年為骨幹、以領軍人才為脊梁、以創新團隊為支撐，實施科技領軍人才培養計劃、青年科技人才培養計劃、科技創新苗子培養計劃、科技創新團隊支持計劃“四個配套計劃”。同時提出，探索優秀科技人才和團隊持續承擔政府科技計劃項目的辦法，完善科技計劃項目管理辦法，把人才培養作為計劃實施的目標內容、立項論證、績效考評的重要指標，建立有利於科技人員潛心研究和創新的體制機制。對納入計劃的對象，在提供科研基礎條件平臺、承擔重大項目、轉化科技成果等方面，給予重點扶持；對創新能力強、業績貢獻突出的科技領軍人才和青年科技人才及創新團隊，在申報國家和省級各類人才培養計劃時給予重點傾斜；符合條件的，優先納入院士培養工程、海外高層次人才頂尖團隊支持計劃等，促其取得突破性成果。

　　省人才工作領導小組辦公室相關負責人表示，我省將堅持培養、引進、使用、激勵相結合，把高端、領軍人才作為戰略重點，重點培養全省經濟社會發展急需緊缺的高層次創新創業人才及團隊。