本報海口8月6日訊 （記者胡續發 通訊員鐘一鳴）要提高海南國際旅遊島建設醫療衛生服務保障能力，一支較強的醫療衛生人才隊伍必不可少。我省近日印發的《海南省醫療衛生人才發展中長期規劃（2011-2020）年》（以下簡稱《規劃》）提出，用10年時間，將每千人口擁有執業（助理）醫師數，從2010年底的1.59人增加到2020年的2.1人，將每千人口擁有註冊護士數從1.83人增加到3.14人。

　　記者今天從省人才辦獲悉，由省委組織部、省編辦、省衛生廳、省發改委、省財政廳、省人社廳、省教育廳、省科技廳聯合印發的上述《規劃》，決定重點建設中高層次醫療衛生人才開發工程、基層醫療衛生人才培訓和支持工程、中醫醫療保健康復人才挖掘提升工程、衛生管理人員職業化培養工程、醫學重點學科（實驗室）建設躍升計劃等五大工程，建設一支能滿足人民群眾日益增長的衛生服務需求的醫療衛生人才隊伍。

　　《規劃》提出，我省將著力選拔培養拔尖人才，扶持推動我省醫療機構在研究生培養點上的建設，創建博士培養點和博士後流動站（或工作站），加大自身培養高端人才力度。同時，鼓勵和支持引進具有碩士、博士學位的醫學人才，“十二五”期間為600名高學歷人才提供一定標準的安家和科研啟動經費。

　　根據《規劃》，我省將每5年選送500名學科&&人和後備學科&&人赴國內外學習深造，對一些技術力量非常薄弱的專業，實行學科&&人引進模式。設立青年人才基金，每年選送20名40歲以下的優秀人才赴國外進行中長期學習，使其快速成為省內有影響力的青年專家。每5年選送2000名專業技術骨幹赴省外參加進修培訓，使其快速成為相關專業的優秀人才。在省級及以上醫學重點學科（實驗室）、臨床重點專科、重大研究課題、重點建設項目，設置首席專家崗位，探索實行崗位特聘制度。

　　我省將落實住院醫師規範化培訓配套政策，2015年後二級以上醫院住院醫師，必須獲得省級以上培訓基地的規範化培訓合格證，方可參加晉陞中級職稱的考試。確保到2020年，從事臨床工作的住院醫師80%以上經過住院醫師規範化培訓。

　　《規劃》提出，大力發展城市社區衛生服務機構，力爭每千人口有0.8名衛生技術人員。通過鄉鎮衛生院招聘執業醫師和訂單委培方式等方式，為基層輸送大學畢業生1000人，力爭到2015年，全省鄉鎮衛生院臨床醫生100%具備執業（助理）醫師資格。

　　作者：胡續發 鐘一鳴