“剛剛來這裡就能加入社會保險,保障我們這些國外打工者的社會保險權益,在中國工作更踏實了。”8月5日,供職于豪雅光電科技(威海)有限公司的日本籍員工下池浩之説。

　　豪雅光電科技(威海)有限公司是威海市第一家為外籍員工辦理中國社會保險的外資企業,目前已為符合條件的15名日本籍員工辦理了社保。公司勞資部負責人謝秋華説:“外籍員工加入中國社保,既解決了員工自身醫療費負擔過高的問題,也解除了企業的後顧之憂,利於企業長遠發展。”

　　山東省社會保險事業局局長孫廷玉説,去年以來,我省依據國家有關規定,結合山東實際,積極推動在我省就業的外國人參加社會保險。“只要符合規定條件,‘洋打工’就可與山東人享受同等的社會保險待遇。這既是履行國際公約和遵循國際慣例的客觀要求,也是社會公平的一種體現。”

　　根據有關規定,在我省就業的外國人,應依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。外國人參保後,在達到規定領取養老金年齡前離境,其社會保險個人賬戶予以保留,再次來我國就業時,繳費年限累計計算；經本人書面申請終止社會保險關係的,可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人；死亡的,其社會保險個人賬戶餘額可以依法繼承。

　　孫廷玉介紹,我省各地尤其是外國人就業集中的沿海城市積極完善外國人參保的實施辦法和經辦流程,在參保範圍、繳費險種、申報流程等方面進行細化,增強可操作性。截至目前,已有1350名在魯就業的外國人參加了社保,享有醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險等待遇。

　　煙臺張裕集團有限公司的加拿大籍品酒師讓皮埃爾説,他在山東已工作5年,還娶了一名中國妻子,“加入山東的社會保險,讓我更有歸屬感。我會在這裡繼續服務下去。”

　　孫廷玉表示,我省將針對外國人的特點和具體情況,進一步完善政策措施,加快推進外國人參保步伐,確保年底前在魯就業外國人參保比例達到60%以上。