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小米談"應聘門":初步意向與面試流程的矛盾

發佈時間:2012年08月01日 17:24 | 進入復興論壇 | 來源:賽迪網 | 手機看視頻


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  8月1日消息,有媒體報道稱,郭先生在福建東南衛視招聘節目《步步為贏》節目中被小米公司錄取,並承諾為其提供認證工程師兼設計的工作,年薪為20萬元,雙方就此達成了建立勞動關係的一致。隨後郭先生辭去工作到小米公司報到時,小米又將其拒之門外。

  郭先生也因此以應聘公司違約為由提起訴訟,要求其支付誤工費4080元、交通費500元,以及因對合理信賴而致使喪失其他締約機會的機會損失51000元。海淀法院已經于近日受理了此案。

小米聯合創始人、總裁林斌在微博中回應郭先生

  對此,小米聯合創始人、總裁林斌在微博中回應,稱《步步為營》節目組已明確告知公司現場只是達成錄用意向,應聘者還需通過公司正常面試流程,而且已經在現場邀請郭先生到小米公司走正式的面試流程。但郭先生兩次到小米和四位同事做了長達3小時的正式面試,卻並未通過面試。

  而有網友稱,林斌微博中所説的“初步意向”與“面試流程”的錄取界限很難劃分,這對應聘者來説並不公平。

  在相親節目之後,今年電視求職節目可謂是大火,“海歸女”劉俐俐、“暈倒男”郭傑、BOSS團的文頤以及主持人張紹剛都因此受到眾多網友及觀眾的關注。而求職節目也面臨著到底是真招聘還是作秀炒作的質疑。

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