吉林省科協黨組專門召開會議研究此項工作，對開展好職稱評審工作提出了明確要求。具體責任部門將按照吉林省科協黨組的要求，集中力量，認真組織開展好職稱評審工作，為全國科協系統開展此項工作摸索積累經驗。

　　日前，吉林省人力資源和社會保障廳授權批准組建吉林省科協工程系列專業技術資格評審委員會，這是吉林省科協為貫徹落實中國科協常務副主席、書記處第一書記陳希指示精神，積極探索科協組織參與社會管理與公共服務新途徑取得的突破性進展。

　　吉林省科協工程系列專業技術資格評審委員會的評審範圍是吉林全省從事輕工、化工、機械、電子、紡織、醫藥工程專業工作的專業技術人員（已設評委會的除外），評審權限是上述六個專業的高級工程師和工程師。開展職稱評定工作，是充分發揮科協組織的人才智力優勢，體現科協組織工作職能的重要手段，對於打造科協人才工作品牌，提高科協組織吸引力和凝聚力，提高科協社會地位具有十分重要的意義。今年年初以來，吉林省科協多次主動與吉林省人社廳溝通，就在科協設立職稱評委會事宜反復協商，充分闡述在科協組織設立職稱評委會的重要性、必要性，以及科協開展此項工作所具有的組織、人才優勢，得到吉林省人力資源和社會保障廳的支持，同意自2012年起，將非公經濟組織和新社會組織工程系列部分專業職稱評委會設在吉林省科協，並在6月29日召開的全省職稱工作會議上公佈。

　　吉林省科協黨組專門召開會議研究此項工作，對開展好職稱評審工作提出了明確要求。一是統一思想，提高認識，站在全局高度深刻理解科協系統開展職稱評審工作的意義和內涵。二是加強領導，成立吉林省科協職稱評審工作領導小組，黨組書記任組長，負責此項工作的黨組成員任副組長，統籌協調職稱評審工作，責成組織宣傳部具體負責評委會工作。三是週密安排，組織宣傳部要儘快拿出工作方案，及早召開職稱工作部署會。四是加強宣傳，發動省科協所屬省級學會、市州科協，充分利用好網絡、廣播、報刊等宣傳手段，向全省非公經濟組織和新社會組織中的科技工作者廣泛宣傳。五是堅持標準，全力推動職稱評審工作平穩規範運行。要規範申報、推薦、審核、例會、評審、審批程序，讓職稱評審成為“陽光工程”，廣泛接受社會和群眾監督。

　　具體責任部門將按照吉林省科協黨組的要求，集中力量，認真組織開展好職稱評審工作，為全國科協系統開展此項工作摸索積累經驗。（馬曉春 編輯：胡國春）