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極端討薪頻現,源於監管不給力

發佈時間:2012年07月31日 06:38 | 進入復興論壇 | 來源:齊魯晚報 | 手機看視頻


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  本報記者 晁星
 因為勞務公司不支付兩萬元工資,外地來青打工的女子無奈爬上工地20多米的塔吊要輕生。幸虧民警及時趕到,幫忙討回薪水,才沒有發生意外(本報7月26日C10版曾報道)。
 爬桿要挾、輕生相逼,這種極端的討薪方式屢見不鮮。農民工要回自己的正當勞動所得沒有錯,但是以生命相威脅、危險方式討薪不可取,這不僅是對自己生命安全的不負責任,同時也擾亂了社會秩序。
 筆者認為,農民工討薪,最重要的是理性,掌握科學、可行的方法,比如打工時應有足夠的維權意識,儘量和單位簽訂正規的勞動合同,並保留好相關用工證據等。同時還應意識到,如果遇到自己的合法權益受到侵害,一味爭吵、打鬧甚至輕生是不會有多少成效的,懂得用法律武器維護自己的合法權益,知道該去哪尋求幫助才是最關鍵的。盲目採取極端方式討薪,或許能博得公眾一時的同情與關注,但是薪水能討回來嗎?説不定,最後還會因擾亂社會治安被拘留。
 其實,極端討薪方式頻現,究其根源是監管部門不給力,如不作為、或是維權途徑宣傳不足,因此監管部門應該加大對不合法用工的執法檢查力度,更有效地保護勞動者的權益,同時提高辦事效率,更加積極主動地幫助農民工維權,或者為農民工討薪開通綠色通道,讓他們的維權之路更方便。

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