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新餘市總創辦職工心理交流沙龍

發佈時間:2012年07月30日 03:19 | 進入復興論壇 | 來源:中工網-工人日報 | 手機看視頻


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  本報訊(記者趙翔 通訊員劉志勇)在浙江省新餘市某企業務工的鐘霞一直為自己勞務派遣工的身份感到自卑,工作中謹小慎微,放不開手腳。該市總工會在調研中發現,像小鐘這樣因為身份不同而存在自卑心理的職工不在少數。為了幫助這些員工克服心理問題,市總專門請心理輔導老師到企業為職工舉辦以“陽光心態”為主題的心理健康知識講座。通過心理調適,鐘霞變得自信了,工作上也取得了很好的業績。

  “快樂工作、幸福生活”,是近日新餘市開展的職工心理援助“五進”活動的主題。為提高職工心理素質,新餘市總工會開展了職工心理援助進企業、進機關、進警營、進學校、進社區活動,通過舉辦心理知識講座,培訓一批職工心理諮詢師,建立工會心理諮詢師隊伍,建設一批職工心理諮詢室和職工心理交流沙龍等措施,用3年時間初步形成具有新餘工會特色的職工心理援助工作體系。

  新餘市總工會常務副主席李國俊介紹説:“活動的目的在於幫助職工樹立心理健康意識,優化心理品質,增強心理調適能力,緩解心理壓力,引導職工用健康陽光的心態去對待和處理生活、工作中遇到的問題。”

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