25日，人力資源社會保障部舉行2012年度第二季度新聞發佈會。人力資源社會保障部新聞發言人尹成基通報2012年第二季度人力資源社會保障工作進展情況，並就當前社會各界普遍關注的有關問題回答記者提問。

　　養老保險積累資金超2萬億元

　　針對有媒體稱“2011年我國城鎮養老保險空賬2.2萬億元，並且在以25%的速度增長”，尹成基回應稱，養老保險的積累資金到今年上半年已經超過2萬億元，總體上説養老保險基金收入大於支出，當期不存在基金缺口問題。也有少數省（區市）當期基本養老保險費徵繳收入不抵支出，但有中央和地方財政的補助，都實現了收支平衡。下一步，我們將通過加強擴面徵繳、推動基礎養老金全國統籌、調整財政支出結構等措施，實現基金的長期收支平衡。

　　正研究公務員養老保險制度改革

　　對於近期有關彈性退休制度引發的爭議，尹成基表示，養老保險制度事關億萬群眾切身利益和國家經濟社會長遠發展，涉及面廣，矛盾錯綜複雜，需要解決的問題很多。我們正在按照“增強公平性、適應流動性、保證可持續性”的總體要求，進行系統的規劃研究，目前已觸及的重大問題有十幾個，退休（或領取養老金）年齡問題是其中之一。

　　今年6月5日，針對一些網民對這一問題的提問，人力資源社會保障部在人民網上作了答覆，強調了這一問題的複雜性，表明了加強研究的態度。

　　近來，公眾圍繞這一話題進行了熱烈討論，各方面專家也從不同角度發表了見解，提出了許多意見和建議。我們將在完善社會保障體系的總體框架中繼續深入研究這一問題，並以適當形式充分聽取各方面意見。

　　在談到養老制度改革時，尹成基透露，人力資源社會保障部正在按照社會保險法的要求，研究公務員養老保險制度改革問題。

　　據人社部網站、新華社

　　■數字點擊

　　上半年就業形勢總體平穩。1-6月，全國城鎮新增就業694萬人，完成全年900萬人目標的77%。城鎮失業人員再就業294萬人，完成全年500萬人目標的59%。就業困難人員實現就業95萬人，完成全年120萬人目標的79%。二季度末，全國實有城鎮登記失業人數918萬人；城鎮登記失業率為4.1%，與一季度末持平。

　　社會保障工作方面，截至6月底，全國參加城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險人數分別為29313萬人、52160萬人、14631萬人、18172萬人、14692萬人，分別比上年底增加922萬人、4817萬人、314萬人、476萬人、800萬人。1-6月，城鎮五項社會保險基金總收入13206.7億元，同比增長25.5%；總支出10280.6億元，同比增長22.3%。

　　此外，截至6月底，全國有16個省份調整了最低工資標準，平均調增幅度為19.7%。目前月最低工資標準最高的是深圳市（1500元），小時最低工資標準最高的是北京市（14元）。12個省份發佈了2012年度工資指導線，基準線增幅普遍在14%左右。