2012年上半年，新疆城鎮新增就業再就業29.24萬人，新疆農業富餘勞動力轉移就業136.99萬人（次），就業局勢保持穩定。在實現就業人員中，靈活就業人員佔61%。7月25日，新疆人社廳通報了新疆上半年就業再就業情況。

　　通常新疆每季度都會對全區的就業再就業情況進行統計和分析。據新疆人社廳就業促進處相關負責人介紹，這一統計數據的來源即不是抽樣調查，也是不人力資源市場上報，而是由社區、區（縣）等五級勞動保障部門上報的，是比較全面的統計結果。

　　新增就業再就業29.24萬人，意味著新疆用半年時間已完成年度預期目標的73.1%，並將城鎮登記失業率控制在2.94%。截至6月30日，2012年普通高校畢業生就業率為53.56%，同比上升6個百分點。全區共消除零就業家庭613戶，幫助零就業家庭成員實現就業623人。

　　據了解，今年上半年新增就業人群仍像以往一樣，主要集中在第三産業，佔新就業再就業人員的61%。從就業形式來看，簽訂一年以上期限勞動合同穩定就業11.34萬人，佔38.77％；靈活就業17.9萬人，佔61.2％。

　　新疆社科院經濟研究所所長王寧認為，靈活就業人員增多，説明就業觀唸有所轉變，是就業市場充滿活力的表現。

　　王寧説，靈活就業在新疆就業市場體系中的作用十分重要，代表了時代的需求，在拓展就業渠道的同時也開闊了就業思路，特別是對大學畢業生來説，有了靈活就業的經歷，並不是件壞事。“靈活就業相對於全日制就業形式而言，不限時間、不限收入、不限場所，更加適合專業性和動手能力強的年輕人。靈活就業能夠滿足高校畢業生眼前之需，也就是官方提倡的先就業，再擇業”。

　　另外，通報中對於新疆就業再就業面臨的問題也直言不諱，“公益性崗位的開發使用管理亟待進一步規範”。截至6月底，全區公益性崗位開發數已達13.19萬個，公益性崗位安置就業存在著開發使用不規範、監管不到位、出口不暢等問題。

　　目前，新疆草擬了《關於進一步規範公益性崗位開發使用和管理有關問題的通知》（代擬稿），引導大中專畢業生期滿有序退出，到企業和基層就業。通知經廣泛徵求意見後，已上報新疆人民政府。（范瓊燕 孫洋）

　　稿件來源：亞心網