7月7日，湖南省新化縣城管局在互聯網發佈公告稱，為了全面加強城管執法隊伍規範化建設，進一步提升隊伍形象，體現執法嚴肅性和威懾力，推進規範執法、文明執法，現決定向社會公開徵集執法服裝設計方案。（7月24日,《新華網》）

　　一直以來，網絡中不時曝出城管暴力執法的事件，致使公眾對城管隊伍的整體形象印象不佳。在此背景下，湖南省新化縣城管局想改變自身形象，提高隊伍素質，應該説想法是積極的，是值得肯定和讚揚的。

　　但是，這種簡單的認為通過改變城管的制服就能改變城管形象的觀點筆者不敢茍同。要知道，公眾在乎的不是城管該穿什麼樣衣服，而是城管應該有怎樣的服務。試想一下，有著整齊統一制服的城管工作者，依然是動輒對小攤販進行暴力執法，那換了制服又有什麼意義呢？只不過會平添一些網友爆料的素材罷了。

　　而新化縣城管局似乎有著自己的委屈，“由於缺少獨特的制服，以前我們做了很多事，但許多市民不知道是我們城管做的”，新化縣城管隊員的制服原來是天藍色的，和交警的警服顏色差不多，容易造成市民誤認。如果按照這個理論推算，不知是不是城管的一些不合時宜的做法也被記在了交警的頭上，那交警們豈不也很冤。

　　退一步講，快速識別城管身份真能夠提高城管的執法效果，那也犯不上重新做衣服，更不至於花費2萬多元設計新制服。筆者有一個既經濟又實惠的辦法，就是統一製作鮮明的工作證，工作時必須佩戴在胸前，這樣，既達到了便於識別的目的，還能給貧困縣節省一大筆資金，豈不兩全其美。

　　規範執法、文明執法，這些執法理念不是穿出來的，更不是用口號喊出來的，而是用心做出來的。只要新化縣城管局每一個城管隊員，能夠用心去幹工作，真心為百姓著想，筆者相信，用不了多長時間他們一定會以皆大歡喜的方式得到公眾的擁護。

　　由此看來，新化縣城管局2萬重金徵求城管制服設計，形式遠遠大於實際意義。

　　稿源：荊楚網

　　(來源:荊楚網)