媒體報道，深圳或將在兩周內宣佈取消城管外包服務。

　　深圳于2007年起以購買社會服務的方式在全市配備使用城市協管員。城管外包制度曾一度被認為是機制創新之舉，得到廣泛宣傳。但經過長期實踐發現，城管外包機制存在重大缺陷——執法人員培訓不足，缺乏紀律約束和監管機制，使得城管人員越權“執法”，敲詐勒索，亂象橫生。

　　城管是長期以來具有爭議性的一個制度，用這樣一個綜合性的部門來行使管理城市的權力，很多法律學者早已指出其缺乏法律依據，城管是國家機構組織法當中所沒有的一個機構，但是這個“非法”機構仍然運行了很多年。它把工商、衛生等部門的權力拿來集中使用，人們不禁要問，設立了城管，工商衛生那些部門還有存在的必要嗎？

　　而讓很多人想象不到的是，這樣一個法外部門，竟然還要搞外包，自己不幹活，包給社會的公司來做，行使行政權力，真是奇怪。過去只知道工程領域的層層轉包，不料行政權力竟然也能被這樣層層轉包，現在深圳終於認識到外包的弊病，取消外包制度，算是一個進步，應該肯定，但是還需進一步追究更深層的東西。

　　城管制度運行以來，在各地都出現不少的負面影響。城管打人，暴力執法，毆死小販，此類新聞屢屢見諸報道。“城管”甚至已經成為一個公認的負面符號。每當發生外交爭端，網友會調侃“派城管部隊去”，“中國承諾不首先使用城管”。可以説，還沒有哪一個行業管理者的名聲整體臭到這種程度。

　　所以，現在不是要檢討城管外包的問題，是必須檢討城管制度本身的問題。國家要下決心解決城市治理中存在的問題，就要取締城管制度，責令相關行政部門各司其職，各負其責，分工合作，文明執法。更重要的，是要糾正城市管理的思路問題，不要只追求城市表面的光鮮，要真正做到以人為本，讓所有民眾能在城市裏幸福地謀得生路。

　　(來源:中國江蘇網)