6月中旬，上級領導機關對南海艦隊某防空旅開展思想政治教育活動情況進行調查。結果顯示，基層官兵對授課質量的滿意率高達95%。旅政委曾利華告訴記者，這是旅裏不斷創新思想政治教育機制帶來的結果。

　　“點菜”點出新氣象

　　“駐地在推動經濟社會發展的同時，也帶來了諸如房價飆升、價值多元等問題……”4月初，該旅一營教導員蔣平所講授的《駐地大發展帶來的新情況》一課，既講改革大好形勢，又不回避現實問題，所提對策見地獨到，引起了聽課官兵的極大興趣。

　　下課後，上士王成國興奮地説：“這堂課的主題是我們點的，教員也是我們選的，所以聽起來特別有味道。”

　　由基層官兵點課、選教員，是該旅提高思想政治教育質量的一個新舉措。

　　以往搞教育，旅裏一般採取“統一訂計劃、集中上大課”的辦法。一些基層官兵對這種教育內容上下一般粗的做法提出改進建議。

　　旅黨委“一班人”集體把脈會診後認為：思想政治教育重在入腦入心，對症下藥才有實效。今年二季度教育展開前，旅政治部先全面展開調查摸底，掌握了基層官兵普遍關注的20多個熱點敏感話題。在此基礎上，他們下發“教育徵求意見卡”，讓基層官兵確定教育主題和授課人選，收到較好的教育效果。

　　“認證”認出高質量

　　一樣的食材香不香，全看大廚怎麼樣。同樣，教育主題確定後，教員的授課水平怎麼樣，直接關係到教育的質量。旅黨委因勢利導，政治教員“資格認證”機制應時而生。

　　據旅政治部主任曹進介紹，參加“資格認證”考核的同志，除要完成一篇教案、一套多媒體課件、一份官兵思想調查報告外，課堂活動設計、語言表達、動作表情等教學基本功也被列為必考內容。考核通不過，不僅取消授課資格，還要在部隊公示。

　　為幫助政治幹部儘快提高授課能力，這個旅每月開展“案例式”“論壇式”教學觀摩等活動。旅政治部還組織老政工、老機關與任職時間短、實踐經驗少的新政工結成幫帶對子。

　　截至6月下旬，該旅每個營都有10余名官兵通過了政治教員資格認證。在上級近日組織的基層政治幹部崗位練兵比武競賽中，該旅選派的3名代表包攬了前三名。

　　“評教”評出好方法

　　今年6月，該旅“每月評教”半年表彰會如期舉行。12名獲獎人員中，不僅有政治幹部，也有軍事幹部、技術幹部、普通戰士。

　　這個旅把激發官兵參加教育的熱情，作為提升教育實效的有效方法，每月開展評選優秀政治教員、最佳課堂等評比活動，明確規定官兵均可報名參評。相關部門設立“金點子”獎，激勵官兵為搞好教育建言獻策。

　　圍繞政治教育的評比活動開展以來，官兵們參加教育的熱情明顯提升。據旅政治部統計顯示，他們共收到官兵提出的改進教育方式方法的建議百餘條，其中有26條合理化建議已被採用。