本報7月22日訊(記者 劉文忠)按照計劃，今年我市將新開工建設保障性住房1.8萬套、竣工7500套、配租5000套(間)。首批公共租賃住房也將在年內進行配租。為盡可能讓住房困難群眾獲得保障，確保保障性住房尤其是公租房分配公平合理公開透明。自5月以來，市住房保障和房産管理局多次深入企事業單位，了解家政服務員、新就業大學畢業生、環衛保潔員等住房困難群體的住房保障需求，為制定和完善保障性住房分配管理政策提供參考和依據。

　　今天一早，市住房保障管理局、市保障性住房管理中心來到市城市管理局，現場察看環衛保潔員的居住情況，了解他們對保障性住房尤其是公租房建設、分配、管理方面的需求、意見和建議。在此之前，市住房保障管理局、市保障性住房管理中心還先後深入濟南陽光大姐家政服務有限公司、山鋼集團濟鋼集團有限公司，了解家政服務員、新就業大學畢業生的住房保障需求。記者隨同採訪了解到，大多數家政服務員來自周邊農村，收入低、家庭困難卻未能獲得住房保障，居住問題影響了行業員工隊伍穩定問題，進而制約了家政服務這一新興行業的發展；不再集中建設員工公寓、宿舍後，住房問題也成為濟鋼等企業吸納新就業人員、引進人才必然面臨的一大問題。

　　市住房保障管理局有關負責人表示，到企事業單位就住房保障工作進行調研，目的就是“為保障對象找房子，為保障房找主人”，通過深入調研和面對面交流，了解了一大批住房困難群眾的住房保障需求，為下一步制定完善相關政策提供了有益的參考，一些合理化的意見建議，將在完善相關政策時補充進去，並盡可能照顧特需群體的需求，盡最大努力保障住房困難群眾的安居問題。據介紹，截至目前，市住房保障管理局今年已落實保障性住房配租房源5033套；下半年我市將出臺《濟南市2012年度享受公共租賃住房政策有關標準》和《濟南市公共租賃住房申請程序》等政策，部分政策已草擬完成，待進一步修改完善後，報市政府批准施行。