效能風暴

　　蘭州市加大督查力度21家單位被扣分

　　嘉峪關聘任社會監督員防治“機關病”

　　本報蘭州訊（記者侯若志）蘭州市在效能風暴行動中從影響機關自身建設、群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，為“機關病”把脈，動真格、“下猛藥”治理辦事難、態度蠻、紀律散、作風浮、工作拖等問題。

　　近日，蘭州市效能風暴行動推進領導小組組織8個暗訪督查小組，對全市86個部門和單位開展第一輪暗訪督查。從暗訪督查情況看，大多數部門和單位對開展效能風暴行動高度重視，機關工作人員辦事效率較高，服務態度較好。但有個別“窗口”單位工作人員態度生硬，與辦事人員發生爭執，存在串崗、脫崗、缺崗等問題，一些機關單位內部存在管理不嚴，工作人員形象不佳，工作時間上網玩遊戲、打牌、看電影等問題。近日，蘭州市效能風暴行動推進領導小組對存在問題的21家單位下發《效能監察建議書》，分別扣除效能考核分值30分，對37名責任人進行問責。對這些單位和個人的整改問責，在社會上引起強烈反響，對廣大黨員幹部起到積極的警示作用。

　　本報嘉峪關訊（記者張海泳）記者7月17日從嘉峪關市紀委了解到，為全面落實效能風暴行動的工作要求和各項目標任務，該市從社會各界聘任的50名效能風暴行動社會監督員日前已全部上崗，並對全市100多家機關單位、公共服務行業展開定期、不定期的明察暗訪和監督檢查，力求抓重點、抓典型，動真格、敢碰硬，整治“庸、懶、散、慢機關病”。

　　據介紹，該市選聘的50名監督員中有市人大代表、市政協委員及退休幹部、個體商戶等，分為6個小組對全市各部門、各單位工作人員的工作作風、效能、服務態度、依法行政等情況進行督查。其監督內容主要為：對符合法律、法規、規章和政策規定的事項，無正當理由拖延不辦的行為；利用職務之便假公濟私或干擾、影響、破壞經濟發展環境的行為；利用職權“吃、拿、卡、要”和索取、收受服務對象財物、饋贈，接受當事人提供的旅遊、宴請、娛樂活動等以權謀私的行為；服務態度惡劣、工作作風蠻橫粗暴、辦事效率低下、辦事質量不高、故意刁難辦事群眾、違反群眾紀律的行為；不認真履行崗位職責或違反服務公示、服務承諾規定，在工作上推諉扯皮的行為；工作紀律鬆散，遲到、早退、無正當理由脫崗、離崗，上班時間辦私事、上網聊天、玩遊戲等行為；工作作風“庸、懶、散、慢”和其他不作為、亂作為、慢作為的行為；其他違反規定、影響黨和政府形象、損害群眾利益的行為。