紅網湘陰站7月6日訊(分站記者 梁軍 通訊員 陽望) 如何破解機關幹部作風散漫，上班遲到、早退等“機關病”，湘陰縣建立監管科技平臺，在縣直單位相繼建立指紋考勤系統。運行四個月來，該縣幹部上班更早，作風更實了。目前，指紋考勤監管工作已在湘陰縣縣直單位全面實行。

　　7月4日7時50分，筆者在湘陰縣首批試點單位縣人社局看到，局機關進出口顯眼處裝有4台黑色指紋機。幹職工進出電梯時，將大拇指靠上機器觸摸屏，便可輕鬆完成指紋錄入。“和以前比，現在我們會提前5─10分鐘來上班，提前進入工作狀態。”該局工作人員甘意邊説邊迅速按完指紋，走進辦公室。該局負責人告訴筆者，有指紋考勤機“站崗”，局裏個別遲到早退現象已基本杜絕。

　　指紋考勤不僅僅是本單位內部的紀律約束，考勤情況經本單位錄入員錄入後，還會自動生成到該縣紀委總控室電腦平臺上。8時30分，筆者來到該縣紀委。工作人員從“湘陰縣指紋考勤系統”進入第二頁面，縣人社局的單位考勤情況就一覽無遺。湘陰縣縣委常委、紀委書記彭方建介紹，各單位整體出勤情況由縣紀委監察局定期通報，並納入年度黨風廉政建設考評和“三個文明建設”考核；幹職工出勤情況作為個人績效考核、評先評優、提拔、任用、獎懲的重要依據。

　　今年，湘陰縣依託縣政府電子政務外網在全縣行政事業單位建立此套系統，旨在強化對縣內幹部監管，提高行政效能。3月起在縣紀委、財政、國土、人社、民政、教育等6單位試點，各單位統一配置考勤機，對每一位幹職工進行全天候考勤管理，原則上按上、下班每天4次指紋考勤。系統軟體可自動生成遲到、早退、曠工、外出辦事、出差、開會、請假、中心工作、加班等9類數據，並進行匯總分析；各單位負責人可隨時查看本單位考勤情況；縣委書記、縣長、副書記、紀委書記、組織部長可在自己的辦公室查看各單位幹職工每人、每天、每週、每月的考勤情況。