新鄉供電工會組織“雙亮”活動啟動_新聞臺

　　如何讓職工進一步認識和了解工會，密切工會與職工群眾的聯絡，叫響做實“職工有困難找工會”，推動基層工會逐步提升規範化建設水平？7月16日，新鄉供電公司開始在基層工會開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。

　　活動中，新鄉公司要求各縣（市）局工會要在工會辦公地點懸挂與企業名稱相對應的工會組織牌匾。工會辦公地點應在企業宣傳櫥窗、廠務公開欄、會務公開欄、企業網站、職工食堂等一處或多處明顯位置公佈；基層分工會主席、各縣（市）局工會主席、副主席要以佩戴胸卡、戴牌上崗、印發聯絡卡、設置辦公桌牌等一種或多種形式亮出身份。在企業宣傳櫥窗、廠務公開欄、會務公開欄、企業網站、職工食堂等一處或多處顯眼位置公佈工會主席、副主席辦公電話、手機號碼等聯絡方式。工會換屆選舉後或工會主席、副主席人員變動時，要及時更新其信息。

　　同時該公司要求工會組織要在亮牌子、亮身份的基礎上，不斷豐富工作內容，創新工作載體，進一步示職責、許承諾、辦實事等，並按照開展建設職工之家、“雙愛雙評”活動的基本要求，建立各項工作制度和民主制度，健全維權機制，逐步提升工作水平。基層分工會、各縣（市）局工會所屬工會小組以及其他工會專兼職工作人員可採取適當方式進行“雙亮”。要將“雙亮”活動和開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動緊密結合，同時做為深化工會幹部作風建設“四個一”主題活動的有效載體，拉近職工群眾和工會的距離，轉變工會幹部工作作風。（劉俊海供稿）