海爾創新商業模式引業界關注_新聞臺

　　本報訊中國企業聯合會“海爾人單合一管理經驗”高級研修班在青舉辦，來自全國大型重點企業的高級管理人員“組團”學習海爾創新模式。中國電信、中鐵集團、中海石油、中國航天院和中國航空工業集團等70多位全國“大牌”企業的高級管理人員參會研討。中國企業聯合會副理事長李建明認為，海爾“人單合一雙贏”模式是中國人總結的第一個世界級管理模式，對企業打破互聯網時代管理瓶頸具有重要意義。

　　據了解，在3月24日由中國企業聯合會主辦的“2012年全國企業管理創新大會”中，海爾“以自主經營體為基礎的人單合一管理”模式，獲得國家級企業管理創新成果獎一等獎第一名。此次研討會，旨在學習海爾互聯網時代的商業創新精神，進一步幫助中國企業形成適應互聯網時代需求的管理模式。

　　參加研討的“高管”們認為，互聯網時代在為企業帶來機遇的同時，也帶來了更大的挑戰。在日益碎片化的消費需求下，傳統以企業為中心的模式已難以為繼，如何探索出適應互聯網時代的新模式成為企業面臨的重要戰略課題。海爾創新的“人單合一雙贏”模式是對傳統管理模式的突破，不僅對中國企業，對全球企業破解互聯網時代的發展困境都具有重要的意義。

　　來自北京航空航天大學的歐陽桃花教授則認為，海爾商業模式關鍵在於實現了消費者、員工和企業的多方共贏，為用戶創造了價值，為員工搭建了一個機制平臺，使員工充分挖掘自身蘊藏的潛能和創新力，而企業通過無數個 “自組織”的 “自運轉”，匯聚成強勁的內生動力，從而實現可持續發展。

　　（本報記者）