人民網濟南7月18日電 農行濟南歷下支行黨委緊緊圍繞業務經營抓好黨建工作，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，實現了黨建與業務的相互促進、良性互動，推動了全行各項工作健康快速發展。截至2012年6月末，該行人民幣存款餘額達到86.27億元，較年初增加21.25億元，同比多增11.91億元，完成年度計劃的199.53%；人民幣各項貸款餘額達118.57億元，較年初增加17.45億。

　　該行以密切聯絡群眾為重點加強作風建設。自覺按照“八個方面”良好風氣的要求，全面加強思想作風、工作作風、領導作風和幹部生活作風建設。堅持民主集中制原則，出臺了歷下支行黨委議事規則和工作程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。通過健全黨委成員聯絡點、行長接待日和調研製度，認真傾聽一線呼聲，幫助基層解難題、出思路、謀發展，架起了決策與執行、領導與群眾溝通的橋梁。黨委成員全部加入基層黨支部，並規定每位成員每月到重點聯絡單位調查研究、解決問題不少於一次，並且在日常工作中保持密切聯絡，及時將掌握的情況向黨委彙報。在機構改革、人事調整等過程中，一些幹部職工一度出現心不穩、神不定的現象，各黨委成員及時深入定點聯絡行調查研究，與幹部職工促膝談心，耐心細緻地做工作，並把上級行領導關心一線員工、維護和諧穩定的精神及時傳達給大家，由此穩定了大家的情緒，增強了幹好工作的責任感和使命感。該行領導班子還經常參與基層的各項活動，重踐行，做表率，在標準化服務培訓期間，全體領導班子成員每天早晨到網點參加晨會、開門迎客情景演練，與員工一起同演、同練、同體會，發揮了領導示範引路的推動作用。

　　該行以樹立標桿旗幟為目標充分發揮共産黨員的先鋒模範作用。他們抓好黨員示範崗的示範效應。在全行設立了12個黨員示範崗，示範崗的設立以基層黨支部為單位，在一線全部黨員崗位中通過民主評議，按比例評選産生，蟬聯先進的在基層黨組織活動記錄簿中記載，年終作為“創先爭優”評選的依據，並進行表彰。該行發揮先進典型的引路作用。提出了“行行都有共産黨員、共産黨員行行都能出狀元”的要求，組織開展“困難面前看黨員、開拓創新看黨員”活動。

　　該行以統一思想、凝聚力量為目標豐富和完善黨建活動載體。

　　他們緊緊圍繞凝聚員工、塑造員工、激勵員工，積極開展各項活動，著力營造風正、氣順、勁足的良好氛圍。該行黨委與共青團支部還先後組織開展了“服務禮儀暨英語知識競賽”、“登山踏青比賽”、“全員拓展訓練”等，每年定期組織“迎新春文藝匯演”等各種健康有益的文體活動。讓發展的成果惠及廣大員工，讓大家感到“行興我榮”，保障了企業與員工的互利雙贏。該行還將企業文化建設與精神文明建設有機結合起來，積極參加精神文明建設創建活動。2010、2011年分別榮獲了山東省農行“精神文明建設先進單位”和濟南市“精神文明建設先進單位”榮譽稱號。（魯營萱）