本報北京6月28日電（記者何璐）近兩年，中國銀行北京分行黨委以“組織無黨支部盲區、崗位無黨員盲點”為原則，全面推進基層組織建設，形成機構變動到哪、組織建設跟進到哪，人員調整到哪、黨員配備跟進到哪的機制，指導全行具備條件的網點和團隊全部成立黨支部。截至目前，中行北京分行各級黨組織數達到367個，較2009年增加92個；黨員3310人，較2009年底增加355人。

　　加強基層黨組織建設，是中行北京分行在創先爭優活動中著力做好的一項基礎性工作。“通過開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的作用，將助推銀行在科學發展之路上取得事半功倍的成績。”這是中國銀行北京分行黨委一班人反復討論達成的共識。

　　在以發展成果檢驗基層組織建設成績的大考場上，一組數據成了該行答卷上的亮點：2011年，新建營業網點16家、自助銀行23家，投放自助設備400多臺，提高服務便利度；新建140余家出國金融服務中心和櫃臺，方便就近辦理出國金融業務；發揮跨境業務優勢，積極服務“走出去”企業，成為北京地區首家國際結算量突破千億美元的銀行。

　　針對員工隊伍結構變化和新系統上線等新情況，中行北京分行以創先爭優為有力載體，為破解難題、推動發展注入動力。30家支行的黨委、黨總支盯市場、想點子，開展專題活動，規劃發展思路。335個基層黨支部找焦點、邁步子，全力落實網點轉型，提升網點效能，強化內控理念，提升服務質量。3300多名黨員全員參與，立足崗位實際，針對不同客戶群體，開展各類專題活動。

　　黨組織和黨員是考生，客戶和員工是考官，只有得到群眾的認可，基層黨建工作才有生命力。近兩年，中行北京分行客戶服務力度進一步加大。全行累計為158家中小企業提供資金支持25.8億元，推出國內首款存貸合一高速通行領域金融IC信用卡，推出北京地區首套“銀醫一卡通”系統等新型金融産品，解決首都市民出行難、就醫難等民生問題，實現經濟效益和社會效益雙贏。

　　作者：何璐