于文軍

　　7月16日，江蘇省淮安市正式出臺文件，決定自2012年8月1日起，對淮安市、縣兩級擬提拔鄉（科）級以上幹部全部實行財産申報公示，但公示內容暫不對公眾公開，只在內網公示。（7月17日《北京晨報》）

　　幹部財産公示對於反腐倡廉的意義是不言而喻的，是當下公眾最期待的事情，也是深化改革的一個“難點”，就此而言，淮安市推出幹部財産公示制度且與幹部的升遷密切挂鉤，勇氣可嘉，亮點多多，如，把財産公示的內容具體化為房産、車輛、投資、存款和債務等五個方面。操作性強，為其它城市推出幹部財産公示制度提供了借鑒。嚴格意義上講，幹部財産公示具有社會公開監督的性質，要讓公眾知情進而監督，而不是小範圍的“內部公示”。淮安市推出的幹部財産公示更具有自下而上的“申報”性質，如果説有監督的話，監督的主體不是公眾而是被公示對象的上級領導。這是有缺失的，令人遺憾的。正因為如此，一些網友對淮安市的這項舉措予以猛烈抨擊，這未免有失偏頗。

　　改革不可能一蹴而就，“深水區”的改革更要由淺入深、循序漸進，總不能一口吃個胖子，否則，容易引發不利於改革的“地震”，何況幹部財産公示的推出具有相當的難度。顯然，淮安市推出的幹部財産公示的思路穩紮穩打，符合改革的要求。另外，淮安市推出的幹部財産公示的辦法具有過渡開放的性質，並沒有表明永遠不對公眾公開。如果時機條件具備，幹部財産一定會對公眾公開的。因而，我們對淮安市推出的幹部財産公示《暫行辦法》，要有信心，要有耐心。

　　由此聯想到，國內但凡有敢為天下先者，日子都不好過。不改，什麼事沒有，日子過得風平浪靜。改革者，無一不受到質疑甚至嚴厲批評。這對改革者不公平，不是深化改革所需要的正常氛圍。如前所述，改革不可能一蹴而就，是一個不斷自我完善的過程，只要有利於推動社會進步，興利除弊，我們就應當給一些掌聲。