7月13日，南方電網公司黨組書記、董事長趙建國主持召開公司黨組會議、公司董事會會議，學習傳達全國科技創新大會、大湄公河次區域電力合作座談會、廣東省上半年經濟形勢分析會等會議精神，並就公司系統如何結合實際落實會議精神作出安排部署，審議並原則通過公司9個職能戰略。

　　公司總經理鐘俊，副總經理肖鵬、王久玲、祁達才，黨組紀檢組組長孫曉毅，副總經理王良友、張曉東、賀錫強，總會計師李文中等出席會議。

　　在黨組會議上，趙建國同與會者一道學習了胡錦濤總書記和溫家寶總理在全國科技創新大會上的重要講話。會議要求，全網要認真領會和落實胡錦濤總書記關於深化科技體制改革、加快創新型國家建設的講話精神，和溫家寶總理關於推動企業成為技術創新主體，支持企業建設高水平研發中心等講話要求，把思想和行動統一到中央決策部署上來，進一步加強科技創新和電網升級改造。

　　會議通報了國家能源局日前召開的大湄公河次區域電力合作座談會有關情況。會議傳達了廣東省上半年經濟形勢分析會等會議精神，審議了公司成立十週年系列活動方案，通報了上半年審計問題情況。會議要求認清當前經營形勢，統一思想認識，加強開源節流、降本增效，做好“增電量、調結構、控成本、保效益”等工作。

　　在董事會上，公司各職能戰略編制部門簡要彙報了電網規劃建設、人力資源、財務管理、市場營銷、生産運行、科技創新、物資管理、國際業務、企業文化等9個職能戰略內容（農電管理、信息化兩個職能戰略已于去年通過評審），戰略部彙報了職能戰略編制工作總體情況。

　　據了解，隨著去年2月《公司中長期發展戰略》的正式印發，作為對公司戰略的有效承接和補充，具有承上啟下作用的職能戰略，隨即啟動了編制工作。公司黨組高度重視職能戰略編制工作，要求認真梳理企業管理中的難題，理清各部門業務界面，按照“進度服從質量”的原則，切實提高職能戰略的編制質量。一年多來，各職能戰略編制部門針對戰略編制中發現的“戰略定位不清、先進性不夠、協同性不夠”等普遍性問題，通過開展部門間溝通、加強基層調研、成立攻關小組等方式，不斷提高編制水平。

　　經過審議，會議充分肯定了9個職能戰略的編制質量，認為在承接性、先進性、協同度、準備度、規範性等5個評價維度上表現突出，9項職能戰略獲原則通過。會議要求，下一步各職能戰略要儘快修改後印發，同時以此指導並開展好子戰略的審查與完善工作，認真組織實施，強化持續監控，促進公司戰略在各領域、各基層單位的落地實施。（來源 南方電網傳達全國科技創新大會等會議精神）（編輯 張穎）