人民網北京7月13日電 （郭凡凡、趙永新）12日下午，中國科學院在北京召開貫徹落實全國科技創新大會精神科研人員、研究生代表座談會，學習貫徹剛剛閉幕的全國科技創新大會精神和中央領導同志在大會上的重要講話精神。中國科學院副秘書長潘教峰、人事教育局副局長陳曉峰、院屬研究所的科研人員和研究生代表出席了座談會。

　　潘教峰介紹了全國科技創新大會的相關背景和主要精神，並且和與會代表分享了參加會議的切身體會。他指出，通過參加本次全國科技創新大會，感受到黨中央國務院對科技工作的高度重視。2006年召開過一次全國科技大會，這次大會名字是科技創新大會，加上“創新”兩個字，更加顯示創新在我們國家發展中的突出作用。

　　潘教峰説，會議提出深化科技體制改革、加快國家創新體制建設，對科學院是機遇也是挑戰。科學院1998年在中央開了知識創新試點，為我們國家科技的體制機制改革確實積累了很多經驗，包括人事制度改革在內的很多做法，成為目前國家改革的基本依據。與此同時，中科院面臨的壓力也很大，下一步當中進一步明確定位，突出特色。比如，加強協同創新，在協同創新當中發揮好我們科學院作為國家戰略科學力量骨幹引領作用問題，都需要在改革當中進一步明確。另外，”確實有必要進一步改革評價導向“，對於大家普遍反映的論文、專利數等明確提出，不能與論文的數量作為評價依據，評價導向更加重視實質性的貢獻，重視成果的水平和質量，以此來評價，包括科研評價和研究機構評價都應往這個方向轉，同時提出要分類評價，對於基礎前沿研究重視國際同行評價。

　　潘教峰表示，全院同志要一起努力，在新一輪改革當中進一步在國家發展當中發揮好科學院作為科技國家隊的火車頭的作用。

　　陳和生院士指出，目前科學院發展存在一些問題。一是科學院的定位問題，希望科學院作為國家隊，特別是基礎科學研究的國家隊，能夠在科學定位上進一步突出對基礎科學研究的支持。二是研究所管理體制問題，希望能夠改革現有的管理體制以更好的適應科技創新。比如大科學裝置時國家科技創新體系中很重要的單元，但如果建設經費不足，就很難有科技産出。第三是人才問題，感覺現在全國和院的各類人才項目很多，但是缺乏總體設計，容易造成不平衡，希望將來能夠通過研究制定出更加科學的人才政策。

　　李家春院士説，希望科學院發揮自己的特點，做好知識創新跟技術創新的結合，前沿研究跟應用研究的結合，長期短期的結合。他希望院裏各個研究所有一個統籌安排，使得科學院能夠長期的對國家有貢獻。

　　歐陽鐘燦院士指出，希望能改變過去以論文、項目、經費等標準評價人才的方法。基礎研究以評價為主，加強國際同行評價，應用研究和專家等第三方評價，産業化開發有市場評價；此外，應實行評價專家責任制度和信息公開制度。