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市政工程管理處學先進趕先進爭當“排頭兵”

發佈時間:2012年07月13日 12:40 | 進入復興論壇 | 來源:南昌新聞網-南昌日報 | 手機看視頻


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  本報訊(曾耀 記者 吳浣 文/圖)在我市紀念中國共産黨成立91週年暨創先爭優表彰大會上,市政工程管理處羅思東、黃小英分別被授予市“創先爭優優秀共産黨員”和“全市為民服務標兵”榮譽稱號。喜訊傳來,該處上下反響強烈,幹部職工紛紛表示,要以羅思東、黃小英等先進人物為榜樣,立足本職崗位,學先進,趕先進,爭做加速打造核心增長極“排頭兵”。

  強化責任意識 深化精細管理

  該處幹部職工對照先進,進一步認真查找工作中精細化管理不到位的地方。特別是針對市政設施面貌大提升後養護管理的新情況,他們打開思路,拓寬視野,大膽創新,改變不適應市政設施管護新形勢的體制機制,精細化管理,引進新技術、新工藝、新材料、新設備,強化責任心,增強精細化意識和主人翁意識,全面提升精細化管理水平。

  鞏固創建成果 提升服務水平

  該處幹部職工緊緊抓住市政基礎設施大建設、大改造、大提升帶來的發展機遇,以廣大市民關心關注的市政設施熱點問題為抓手和工作重點,鞏固創建成果,加強市政設施巡查力度,完善各項精細化管理制度,充分發揮養護維修隊伍的專業優勢,對市政設施存在的問題做到及時發現、及時維修,精細管護市政設施,確保設施完好。並認真抓好數字城管和熱線投訴問題的整改,確保處理率和反饋率均達100%。

  弘揚市政精神 打造長效機制

  該處幹部職工將大力繼承和弘揚“特別能吃苦、特別守紀律、特別能戰鬥、特別講奉獻”的“市政人”精神,以加強黨的基層組織建設為重點,進一步發揮先進典型的示範引領作用,通過組織開展“四比”活動、“爭創五好領導班子、爭當優秀領導幹部”活動等主題鮮明的活動,在活動中總結有益經驗,形成制度,形成創先爭優的長效機制,以此推動黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用不斷得到彰顯,黨員和全處幹部職工的綜合素質不斷提升,以強有力的思想政治工作保障市政事業的發展。

熱詞:

  • 排頭兵
  • 市政設施
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