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7月12日，記者從省人社廳獲悉，為促進我省經濟平穩較快增長，幫助困難企業渡過難關，切實減輕企業負擔，省委、省政府決定困難企業可緩繳社會保險費。
在確保各項社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金不出現缺口的前提下，允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業申請緩繳2012年7月至12月養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費。緩繳期限以對應月分別計算，緩繳期1年，緩繳社會保險費的最後還款期限不超過2013年12月31日。緩繳期間，企業應繳納的社會保險費，應繼續按月申報；個人應繳納的部分仍由企業按月代扣代繳。其中，企業繳納應劃入職工個人賬戶的醫療保險費不在緩繳範圍。
經核準後，困難企業職工在緩繳期間可以正常辦理退休、社會保險關係轉移、醫療保險就醫報銷，正常享受失業、工傷、生育保險待遇。職工繳費年限連續計算，緩繳的社會保險費不計徵滯納金。緩繳社會保險費的企業，應與社會保險經辦機構簽訂緩繳及補繳社會保險費的協議，緩繳期間企業恢復繳費能力的，可以提前結束緩繳期，按規定正常繳費。（記者 蘭虹）
作者：蘭虹
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