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佛山日報訊暑期已至，眾多教育培訓機構紛紛聘請“洋教師”加盟，以顯示其實力與水平。針對培訓機構聘請外籍專業人員的現象，禪城區于昨日上午召開會議規範區內對外籍專業人員的聘用管理。
會上，禪城區公安分局、區人力資源和社會保障局、區教育局分別就本單位職能範圍內有關教育系統外籍專業人員聘用管理的相關法律法規、辦理流程和注意事項進行了詳細的介紹，並提出具體的管理意見和措施。禪城公安分局還于近期依法對祖廟街道轄區的一家教育培訓學校非法聘用外教作出處罰的情況進行了通報，希望教育機構負責人引以為戒，提高認識，嚴格遵守國家相關法律法規。
據悉，全區各教育培訓機構和幼兒園負責人等105人參加了本次會議，並在會後分別簽訂了《合法用工承諾書》。
（記者孔德欽 通訊員張億）
如何合法聘用
首先需要從教育部門獲得聘用外籍教師的許可證；其次，被聘用的外籍教師需要從人社部門獲得外國專家證；最後，被聘用的外籍人員還需要到公安機關出入境管理部門，辦理就業類居留證。
外籍教師只有具備上訴資格、證件，並處於有效期之內，才可以被教育培訓機構合法聘用。
相關法律法規
《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》第四十四條第二款：對私自雇用外國人的單位和個人，在終止其雇用行為的同時，可以處5000元以上、50000元以下的罰款，並責令其承擔遣送私自雇用的外國人的全部費用。
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