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前不久，安徽生信鋁業公司高級工程師王大利成為宣城市人才專項基金首批獲得者。王大利2010年3月作為高科技人才從京城“跳槽”，積極參與宣城市的經濟建設，成為當地“産業聚才”的一個縮影。
近年來，宣城市堅持市場導向、需求牽引、政府推動、社會促進，不斷完善人才培養、使用、引進和激勵等相關配套政策，強力推進“人才強市”戰略。截至2011年底，全市共有各類人才16.5萬人；與2009年相比，人才總量增長34%，高學歷層次人才增長26.7%、高級職稱人才增長21.6%。該市每年聯合國內著名高校舉辦規模以上企業負責人、金融人才專業培訓班，並舉辦服務承接産業轉移與人力資源開發論壇和高校畢業生雙選會暨人才招聘會，僅去年就引進急需緊缺專業高校畢業生1000余人。(記者張敬波、通訊員李亞非)
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