央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

廣西:人才結構性供需不平衡情況突出

發佈時間:2012年07月12日 10:29 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  新華網南寧7月12日專電(記者 李斌)記者從中國廣西人才市場此間發佈的《廣西人才網聯絡統2012年二季度人才供求情況分析報告》了解到,今年第二季度廣西人才供需均比去年同期有所下降,但人才結構性供需不平衡的情況依然突出。

  第二季度通過廣西人才網聯絡統招聘的用人單位共9586家,需求人才數14.18萬人,求職人才數為18.52萬人,人才供求比為1.31,人才競爭壓力較小。需求人才數下降1.85%,求職人才數也下降0.59%。

  據統計,部分職位人才缺乏現象較嚴重,服務類、銷售類等類別人才持續保持較大需求缺口。百貨、連鎖、超市、零售類,餐飲、娛樂類,美容、保健類,酒店、旅遊類和銷售類等類別出現供不應求局面,其合計需求人才數為4.04萬人,合計求職人才數為2.74萬人,有1.3萬人的需求缺口,合計人才供求比僅為0.68,將近1人有2個職位可供選擇。

  另外,財務、行政和人力資源等管理類等較穩定的職位競爭加劇。行政、文職、後勤類,財務、稅務、審計、統計類和人力資源、人事類等熱門職位競爭壓力回升,超過3人競爭1個職位。

熱詞:

  • 不平衡
  • 人才供需
  • 人才競爭
  • 結構性
  • 求職
  • 網聯
  • 職位競爭
  • 文職
  • 管理類
  • 用人單位