近日，山西省呂梁市委下發了《關於進一步加強幹部作風建設的意見》，針對幹部作風方面一些久治不愈的頑疾痛下猛藥，力求把一些幹部身上存在的“吃拿卡要庸懶散”等不良習氣徹底清除掉，全面提升幹部隊伍素質和工作效能。

　　據悉，近期呂梁市重點整治以下6種行為：不按規定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程、辦理期限以及需要提交的全部材料目錄的行為；拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交申請的行為；在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責範圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；索取、接受管理服務對象的財物、宴請以及活動安排，要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，向管理服務對象攤派錢物、索要贊助的行為；強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，參加各類社團，參加國家無明確規定的學習班、培訓班以及各種考核、升級、達標、評優等活動的行為；其他利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

　　與此同時，全市各級黨政機關、事業單位，集中兩周時間對單位內部所有工作人員在崗履責情況進行了一次大排查。對長期不上班人員逐人核查逐一登記，查清原因。市裏不定期突擊暗訪，對於無正當理由長期請假的，未履行法定請假手續的，請假期滿無正當理由逾期不歸的，通知立即報到上班。否則，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工時間超過三十天的，一律予以辭退或開除，並依法追回其不在崗期間領取的工資收入。對於敷衍應付、隱瞞不報的單位負責人，一經查實，就地免職。

　　目前，呂梁市已經建立起了黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門和單位具體負責的工作機制。全市已經掌握群眾舉報的吃拿卡要線索91條，結案30起，黨紀政紀處分56人；初步核查在編不在崗工作人員1000余名，除一部分人因工作需要借調、提前離崗等正當理由和確有疾病等健康原因外，其餘全部限期回單位報到，剎住了拿著工資不上班、依託公職謀私利的歪風。（通訊員 張劍平）