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本報訊 （記者吳優通訊員廖先鑒）最近，市人社局積極轉變觀念，紮實做好勞動力培訓和“高質量”轉移就業工作，服務“一園兩特帶動一精”産業發展戰略。
當前，我市各級人社部門正在努力推進“四個轉變”，即從盲目轉移向政府主導、技能培訓、有序轉移轉變；從往廣州等珠三角地區輸送勞動力向與廣州等珠三角地區大企業、大賓館、大公司進行訂單、定向培訓轉移轉變；從幫助城鄉勞動力找到工作向找好工作轉變；實現既向廣州等珠三角地區培訓轉移勞動力,又要從廣州等珠三角地區引進高層次、高技能人才服務梅州科學發展的轉變。
為使“四個轉變”落到實處，我市各級人社部門近期正在著力做好四項工作。一是主動到廣州等珠三角地區聯絡大企業、大賓館、大公司，深入開展城鄉勞動力訂單、定向培訓轉移就業；二是主動到廣州（梅州）産業轉移園等重點工業園調查了解企業用工情況，進行訂單、定向培訓，幫助就業；三是到廣州（梅州）産業轉移工業園等重點園區企業，以及江南新區、豐順新區、雁洋文化旅遊核心區、梅縣新城、興寧新城等重點建設區，了解失地農民的培訓意願和就業去向，根據園區企業的用工需求和“一園兩特帶動一精”産業發展需要，有針對性地組織開展培訓，引導他們就地就近有序轉移就業；四是調查了解全市各技工（職業）院校當年畢業生的就業去向，指導各技工（職業）院校在校企合作、校園對接産業園等方面向縱深方向發展。
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