據了解，近3成的“海歸”因缺乏工作經驗，工作只能“粗打工”。因此，“海歸”們在求職的過程中變得更加務實和理性，紛紛主動尋求可實習、取得寶貴工作經驗的機會。“如果能夠獲得高素質平臺的實習機會，那麼肯定會明顯減少在團隊協作、溝通、業務熟悉和處理方面的磨合時間，從而提高求職的成功率。”這是很多“海歸”們的夢想。

　　長期執著于“為中國青少年提供多樣化、優質的出國留學服務”的光大銀行，傾力打造的“出國+卡”不僅在出國金融服務方面提供了全方位的便利服務，而且還推出了別具特色的“陽光菁英會”實習計劃，能夠為需要留學的子女（或親屬）提供在光大銀行這一全國性股份制商業銀行的高水準平臺上，參加包括財富管理知識培訓、綜合能力和團隊協作等三大模塊的培訓和實踐機會，可以幫助有為青年明智規劃未來，為以後的留學、就業增加成功保障。

　　據光大銀行相關人員介紹，此實習計劃由持多項專業資質、具備多年金融實戰經驗和研究經驗的光大銀行零售部總經理、理財經理親身傳授，講解關於投資理財、財富管理、市場分析等專業的金融投資知識，同時，管理經驗和行業閱歷豐富的光大銀行高層也將與參加實習計劃的學生一起交流、分享相關的企業經營知識和經驗。

　　為增強實習生的實踐能力、團隊協作、溝通等綜合能力，光大銀行還為其提供了銀行網點實習、銀行活動協助、駐點服務等職場體驗機會。另外，光大銀行還為實習生提供了專業留學機構進行留學輔導的服務。值得一提的是，成功完成培訓實習的學生，將獲得光大銀行簽發的優秀實習生中英文證書。要知道，擁有大企業、知名企業的工作經驗和培訓經歷，是各行業的HR都非常關注的方面。此外，在完成培訓實習的學生中表現優異者，還可申請光大銀行的出國推薦信，這也為留學生的學校申請增加了成功砝碼。（萬娉慈）