又到一年暑假，兩個月的假期，不少大學生選擇走上社會磨礪一番。今年，大學生暑期工招聘非常火爆，面對紛繁複雜的暑期工信息，大學生應該如何保護自己，記者採訪了省人才市場招聘服務部相關負責人。

　　7名女生赴蘇州打工吃閉門羹

　　近日，來自南昌某高校的7名大二女生在網上發佈一則提醒，稱她們準備應聘到蘇州一家工廠做暑期工，當時是通過南昌一家仲介公司介紹去的。交了仲介費之後，7名女生坐火車去了蘇州，沒想到仲介介紹的工廠並不招聘她們。

　　南昌市紅角洲某高校的大三學生小周説，今年6月份，校園內有許多暑期工招聘信息張貼在食堂、寢室樓附近。“這些招聘信息大多數都是去廣州、深圳、寧波、溫州等地的工業園區上班，不少同學喜歡這種出去闖一闖的感覺。”

　　記者調查發現，除了在大學校園內有不少外地暑期工的招聘，記者在南昌一些大型生活資訊類網站上看到，許多外地工廠在南昌招聘暑期流水線工人，大多數工資都在50元~60元一天，包吃包住。

　　大四男生應聘促銷員險進傳銷窩

　　洪同學是南昌一名大四的學生，大二暑假的時候，他通過朋友介紹，在南昌找到了一份暑期工。據他回憶，當時他和室友兩個人為南昌一家公司做産品推銷。在正式工作之前，該公司以技能培訓的名義將所有暑期工召集到一起授課。幾天下來，他發現培訓的內容和産品推銷沒有太大的關聯，感覺這個公司更像是一個傳銷組織，於是他們藉故逃回了家。

　　不少仲介藉口找工作索要仲介費

　　不少學生反映，南昌寫字樓內暗藏了不少暑期招聘陷阱。小胡在南昌一個網站上看到仲介介紹招聘暑期工的信息，隨後便聯絡了用人單位。第二天他來到位於市區中山路的某棟大廈，發現不到20平方米的辦公室裏坐滿了暑期求職的學生，在和負責人談過後才知道這是家仲介公司，每個人要收取150元的仲介費。在接下來的幾天裏，他按照網絡招聘信息上的地址去了另外幾家招聘地點，發現都是仲介公司，且都要收取數額不等的仲介費。

　　建議工作之前先簽協議

　　“人才市場較少有暑期工的招聘。”江西省人才市場招聘服務部廖部長稱，同學渴望得到鍛鍊的心情可以理解，但在找工作時要提高自我保護意識，對於仲介要小心，其在招聘時往往會收取一定的佣金，暑期工是屬於臨時工不用簽合同，但最好簽上相關協議，保護自己的合法權益。

　　“近年來長三角、珠三角等地缺工現象普遍，因此他們瞄準了暑期市場，其實除了外地工廠招聘暑期工，南昌一些工業園的缺工企業也在招聘，大學生不妨可以考慮下，畢竟在外地打工，比較難維權。”南昌智通人才相關工作人員稱。

　　文/記者章娜 實習生黎鵬 黃琛琛 袁桂麟