| 央視網|中國網絡電視臺|網站地圖 |
| 客服設為首頁 |
國內人力資源機構前程無憂最新出爐的“2012年二季度求職者跳槽意願度調查”結果顯示，求職者的跳槽意願度已然降至2010年以來的最低點。
有跳槽計劃的求職者較今年一季度再降9個百分點，明確表示不會跳槽的求職者則較一季度再上漲3個百分點。
同時，求職者對於跳槽的薪資目標預期也隨之下降。去年同期有35%的受訪者期望將跳槽薪資漲幅目標設定在50%以上(包括薪資翻番及以上)，今年二季度這一比例僅為26%，下降了9個百分點。今年一季度跳槽薪資目標在30%～50%的受訪者佔到34%，而今年二季度時目標薪資在這個區間的受訪者比例再跌5個百分點。願意接受“平跳”的受訪者比例比去年同期上升了5個百分點，達到了14%。
對於這個調查結果，前程無憂的人力資源專家認為，這是由於今年以來，擔憂經濟景氣度以及面臨生活成本不斷上升的壓力導致的。
而杭州市就業管理服務局的相關工作人員則表示，往年第二季度就屬於傳統的跳槽淡季。“每年的年初和年末都是跳槽的高峰期，有高峰就會有低谷。”她説，目前在杭州，因為對經濟景氣度的擔憂導致跳槽意願降低的現象並不明顯。
當然，不管出於什麼原因跳槽，職場人都應該明白跳槽有風險，在跳槽時務必注意三大事項：不跳無所謂的槽；不頻繁跳槽；做好跳槽規劃。
記者陶麗通訊員徐曉晴
中國中央電視臺 中國網絡電視臺 版權所有
違法和不良信息舉報電話:010-88047123 京ICP證060535號 京網文【2014】0383-083號
網上傳播視聽節目許可證號 0102004 新出網證（京）字098號 中國互聯網視聽節目服務自律公約
意見反饋
頂
踩
收藏
MSN或QQ好友
貼到博客或論壇
轉發郵件
