商報濟南消息（記者 竇昊）新制定的《防暑降溫措施管理辦法》發佈實施了，記者在採訪中了解到，在此之前，濟南已經連續多年推行“高溫停工令”,高溫期間，從作業時間上保障勞動者的充分休息時間，甚至部分條款寫進了《防暑降溫措施管理辦法》。

　　濟南市建設系統為應對高溫酷暑天氣，連續多年發出聯合通知（以下簡稱“通知”）規定，濟南的戶外作業者作業環境分為建築工地、城管環衛部門、園林綠化施工、市政工程施工等四種。

　　其中，當日最高氣溫超過30℃時，各建築工地從中午12點到下午2點30分停工。其餘的戶外作業環境未予要求；

　　當日最高氣溫達到35℃及以上時，建築工地及園林綠化施工從中午11點到下午3點停工。城管環衛部門從中午11點至下午3:30,停止保潔人員戶外作業。市政工程施工從中午11點至下午4時嚴禁露天體力施工，對必須保證作業的工序或機械施工的，要切實採取防暑降溫措施，保障施工人員權益；

　　當日最高氣溫達到及超過37℃以上時，建築工地從中午10點到下午4點停工；

　　當日最高氣溫達到及超過40℃以上時，各單位均停止全天戶外作業。

　　而《防暑降溫措施管理辦法》規定，日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　相比較之下，“通知”中的停工時間段，則完全與新辦法中的“氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業”一樣，甚至從停工的時間長度上已經完全超出了新辦法的要求，在這一點上則充分保障了勞動者的休息權益。