查一查高溫福利的落實情況_新聞臺

　　徐亞斌

　　每年的這個時候，各級領導又要深入基層，到第一線慰問在高溫下作業的勞動者，為他們遞上一方毛巾、一杯冷飲。筆者一直認為，此舉很有必要，它體現了黨和政府對勞動者的關心。但筆者要在這裡斗膽建言，今年的慰問活動是否增加一項內容，那就是切切實實查一查各單位的高溫福利是否真正得到落實。

　　毋庸諱言，近年來，政府有關部門關於高溫福利是出臺過一些規定，比如，2007年國家衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會就聯合下發過《關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》，地方政府也有類似的實施意見。但是，我們也要清醒地看到，這些“高溫福利”的落實情況不很樂觀。大致有兩種情況需要引起重視：其一是政府的有關規定沒能真正得到落實，黨和政府的關懷沒能到達所有勞動者那裏。由於到目前為止，政府部門出臺的有關“高溫福利”的一些規定，都不具有法律效力，這就給有的單位隨意解釋留下了空間，也讓他們找到了不落實高溫福利的藉口。其二是各行業之間存在著嚴重的錯位現象。本來嘛，高溫作業者、露天作業者，更應該充分享受高溫福利。現在的情況正好相反，由於體制的原因，那些遠離烈日曝曬、終日窩在空調下享受習習涼意的人們，得到的高溫福利要遠遠高於前者。

　　筆者並不是説“窩空調者”就不要享受高溫福利，我只是想表明這樣一個看法，那些露天作業、戰高溫的人們，更應該得到關心。在目前有關法律法規缺失的情況下，最好的辦法是加強檢查監督。希望有關部門從維護全體勞動者的合法權益這個根本點出發，到群眾中去，了解一下高溫福利的落實情況，並真正幫助解決問題。