中新網貴陽7月4日電(實習記者 安娜 張安安)“貴陽幼兒師範學校現有的500多名學生中，僅有三名男學生，加上剛剛畢業走的這一屆，男學生的數量也不過個位數。”貴陽幼兒師範學校辦公室主任王鋼告訴記者，由於貴州男性幼兒教師的數量有限、幼兒園對於男性幼師需求大，男幼師成了貴陽市幼兒園搶手的“香餑餑”。

　　“貴州在男性幼兒教師上存在著很大的一片空白。”貴陽市精英幼兒教育的一位負責人告訴記者，他們集團經營的十多家幼兒園中有女性幼兒教師260多人、男性幼兒教師卻只有2人。“在整個貴州省，男性幼兒教師的數量都很少，也是近幾年才開始出現的。男教師相比女教師在教育學生上存在著獨有的優勢，男教師參與到幼兒教育中，有助於培養孩子們的責任感，以及男孩子的陽剛之氣，很多幼兒園都對於男幼師都有需求。”該負責人告訴記者。

　　從業近兩年的男性幼兒教師賈斌，自中專畢業後，便一直在從事幼兒教育工作。“之所以選擇幼兒教師的工作，主要是源自自己對幼兒教育的興趣、對小朋友的喜愛。”賈斌告訴記者，他的男性同行很少，貴陽市大部分幼兒園裏男幼師的身影依然少見。

　　“打破幼兒園過去固有的女老師教育模式，讓更多的男老師加入對於學生的全面成長是很有利的。”雖然賈斌希望有更多的人加入到男幼師的隊伍中，但是他對於男幼師未來整體數量的增長卻並不樂觀。“受中國傳統觀念的禁錮，很多人對於幼兒教師的定位還停留在‘只有女幼師’的階段，對於男幼師的認同度不高。加上男幼師的薪資待遇有限，在男性壓力經濟壓力較大的今天，恐怕很少有男性願意從事基礎的幼兒教育類職業。”賈斌説。

　　據不完全統計，全國的幼兒園總共只有兩千名左右的男教師，在賈斌認識範圍內的的男性同行也只有2人。“從幼兒園的角度來説，他們是非常歡迎男性幼兒教師的，每年都有很多幼兒園來我們學校招收男幼師。但是由於男性學生較少，幼兒園的需求很難以滿足。”王鋼認為，在薪資、社會壓力以及其他各方面的影響下，男幼師供不應求的情況短期內應該很難緩解。(完)