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浙江在線07月04日訊昨天上午，記者從秀洲區競爭性選拔副科級領導幹部工作動員會上獲悉，從這個月開始，秀洲區將面向全市開展競爭性選拔副科級領導幹部工作，提供4個副科級領導職位面向全市範圍進行競爭性選拔。
據悉，這4個職位分別是區行政審批服務中心副主任、區金融辦副主任、區食品藥品監督管理局副局長、嘉興現代物流園管委會副主任，各選拔1名。報名參加競爭性選拔的人員除需符合幹部選拔任用規定的基本條件外，還要求年齡在35歲以下，具有5年以上工作經歷，大學及以上文化程度，近三年年度考核等次在稱職(合格)以上，身體健康。此外，4個職位還設置了具有較強針對性的報考條件，報考人員必須具有報考崗位所匹配的專業知識、業務能力及從業經驗。
據秀洲區委組織部有關負責人介紹，近年來，秀洲區先後開展了競爭性選拔領導幹部工作7次，共推出科級領導幹部職位35個，錄用31名。“實踐證明，通過競爭性選拔出來的這些幹部在各自的崗位上都作出了比較優異的成績。”該負責人説。
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