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昨日，市委組織部和市人力資源和社會保障局聯合發佈《日照市2012年市直事業單位招聘專業技術及管理崗位工作人員簡章》，這標誌著日照市2012年市直事業單位公開招聘專業技術及管理崗位工作人員工作正式啟動。
招聘涉及15個部門25個市直事業單位，設置招聘崗位179個，普通高校本科以上學歷，年齡30周歲以下，碩士研究生年齡放寬到35周歲，對於招聘高層次專業技術人才的年齡放寬到45周歲。
根據事業單位特點和我市高層次專業技術人才隊伍建設的需要，崗位設置以專業技術崗位為主，為進一步提高我市醫療技術水平，市人民醫院、市中醫醫院、市婦幼保健院設置高層次人才崗位24個，專門用於引進緊缺專業的高層次專業技術人才。
招聘實行網上報名、網上審核、網上繳費的形式進行，報名時間7月12日—14日，應聘人員在規定時間內登陸日照市人力資源和社會保障局網站(www.rzrsrc.com)進行網上報名。
對參加我市統一選派到基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員，服務滿二年、經考核合格、三年內報考的，按照有關規定，筆試成績加5分。符合加分條件的人員，持縣以上組織人社部門考核認定的證明材料、山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》，于7月21日前到招聘單位主管部門申報，經市組織人社部門審核確認，在網上公示無異議後實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
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