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北京試點差額票決幹部加大人事制度改革力度

發佈時間:2012年07月02日 19:04 | 進入復興論壇 | 來源：人民網 | 手機看視頻

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　　人民網北京7月1日電（記者崔小粟）今天，北京市第十一次黨代會召開首場新聞發佈會，北京市委組織部介紹了五年來的市委組織工作。目前，北京市通州區、市旅遊委、市民政局等7家單位已啟動差額票決幹部試點，進一步加大幹部人事制度改革力度。

　　據北京市委組織部副部長劉宇輝介紹，關於幹部人事制度改革，北京積極探索推行幹部選拔任用票決制度。自2009年制定出臺《中共北京市委常委會討論任免市委管理幹部實行票決制的實施辦法（試行）》以來，北京市委常委會已對1200余名市管幹部的任免實行了無記名票決。2011年制定出臺《關於全面推行幹部任免票決制的意見（試行）》，在全市有幹部任免權單位的黨委（黨組）全面推行幹部任免票決，並在通州區、市旅遊委、市民政局等7家單位啟動差額票決幹部試點工作。五年來，北京市組織了3次全市性公開選拔，共吸引2.7萬人報名，選拔了107個局級職位、424個處級職位人員。全市各級黨政機關工作部門通過競爭上崗産生了18名局級幹部、2229名處級幹部。

熱詞：

幹部人事制度改革

幹部選拔任用

市委組織部

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