本報訊（記者王偉 通訊員張建中 吳德）6月中旬，來自蘇寧電器、三胞集團等25家非公企業的紀律監督工作負責人，接受了為期5天的紀檢監察業務知識系統培訓。這是南京市紀委、監察局舉辦的首期非公企業紀律監督工作負責人培訓班。南京市委常委、紀委書記龍翔説，“通過培訓，提升非公企業紀律監督組織的履職能力，切實為非公企業健康發展提供服務。”

　　會診重大決策廉政風險，堵塞企業腐敗漏洞，促進“誠信廉潔、依法經營”，維護黨員、職工的合法權益……去年初以來，南京市紀委在非公企業全面推進紀律監督工作，為企業發展保駕護航。截至目前，該市已在692家規模以上非公企業開展了黨的紀律監督工作，其中建立紀律監督委員會的有105家，建立紀律監督小組的有278家，通過聯建、挂靠等方式設立紀律監督員的有309家。

　　某非公企業紀律監督組織向市紀委反映，下屬分公司被某執法部門處罰3萬元，但卻一直未收到罰款票據，企業不能入賬。市紀委當即與該企業紀律監督組織展開聯合調查。結果，未開具罰款票據的人員因涉嫌違紀被立案調查，最終受到了相應紀律處分。

　　先聲藥業紀律監督委員會對集團高於20萬元的招標採購項目實行全程監管，預防企業內部腐敗。僅今年3月，通過對集團3項物資採購招標的指導與監督，就為集團節省500余萬元。雨潤集團紀監組織先後查處40余起違紀案件，涉案金額總計達600余萬元，切實維護了企業的合法利益。

　　推進企務監督、促進勞資和諧，是非公企業紀律監督工作的另一個重頭戲。非公企業黨組織通過企業黨務、事務公開，實行企業民主管理，“重大決策讓員工參與，重要辦法讓員工通過，重點崗位讓員工評議”，促進勞資關係更加融洽。南京釀造集團由企業紀委和工會&&成立了勞動爭議調解委員會，穩妥處理多個企業改制遺留問題。蘇寧集團開通了蘇寧紀檢監察網，公示集團人、財、事的重要事項和禮品禮金上繳、高管離職審查、重大事件問責等制度，同時在線受理員工舉報投訴。