建退出機制調動陪審員參審熱情_新聞臺

　　本報6月27日訊（記者李飛飛）今日，太原市十三屆人大常委會第二次會議聽取審議了太原市人民陪審員工作開展情況。為調動人民陪審員的參審熱情，太原將建立起適合陪審員特點的考核機制，通過考核建立起陪審員優勝劣汰，能進能出的陪審員産生、退出機制。

　　2009年以來，太原市共任命228名人民陪審員，其政治素質較好、年齡結構分段合理、職業界別廣泛均衡、文化程度普遍較高。2010年以來，共陪審14447件24620人次，人均參審案件63.9件。由於人民陪審員來自社會各個階層，既有黨政機關和事業單位的工作人員，也有基層村組群眾，具有廣泛性。特別是具有建築、醫療等專業知識的人民陪審員，在審理相關案件時，充分發揮專業優勢，幫助審判人員明晰案件，更有力地體現司法公正。同時，人民陪審員因更貼近群眾，在民商事案件的庭前、庭中、庭後開展全程調解，化解了大量社會矛盾。

　　但在實際工作中，部分人民陪審員還不能完全適應新形勢下的審判工作，存在“陪而不審、審而不議”等現象。為提升陪審能力，激發陪審員隊伍的活力，太原市將建立陪審員退出機制，並通過集中培訓、庭審觀摩、疑難研討等措施，增強陪審員的業務素質。

　　同時，進一步落實陪審員審理案件的隨機分案制度，結合陪審員的職業、專業技能等因素分案，形成法官職業思維和陪審員社會思維的優勢互補。充分保障人民陪審員的審閱案卷權利、案件調查權利和案件評議權利，讓人民陪審員充分自由地發表自己的意見，徹底杜絕“陪而不審”“審而不議”的現象。

　　作者：李飛飛