華龍網6月27日9時55分訊（實習記者 萬婧）今日上午，市地稅局公佈了5月我市地方稅收熱點解讀。上月，共79756人次向地稅局熱線12366諮詢相關涉稅事項，住房公積金在個人所得稅稅前扣除的比例、企業聘用失業人員可享受的稅收優惠政策等成為市民最關心的話題。

　　住房公積金VS個人所得稅

　　住房公積金一直是眾多白領關心的話題，繳住房公積金的錢要不要計入個人所得稅應納稅額所得額中呢？

　　市地稅局有關人士回復，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。

　　但同時，單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍。單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。

　　聘用失業人員可減扣營業稅

　　企業聘用下崗失業人員是對社會的回報，也得到了不少國家政策的支持。

　　據市地稅局相關人士介紹，對商貿企業、服務型企業（除廣告業、房屋仲介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《就業失業登記證》（註明“企業吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年4800元。

　　同時，需要提醒符合條件的企業注意的是，按上述標準計算的稅收扣減額應在企業當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅稅額中扣減，當年扣減不足的，不得結轉下年使用。